新冠肺炎疫情的襲擊,讓眾多制造業企業陷入生產停擺、銷售停滯、招工困難的困局。
面對疫情,企業如何應對?
如何帶領員工堅定信心、迅速復工復產?
如何轉危為機,搭上國家“新基建”的快車?
3月17日,金蝶集團董事會主席徐少春邀請光峰科技CEO薄連明、柔宇科技董事長劉自鴻,與格力電器董事長董明珠對話,論道疫情后中國制造業的新方向!
董明珠:
面對疫情,喊困難沒有用,更重要的是勇敢面對,解決困難,而不是等和靠!
年青人的擔當和大愛精神,是疫情中的收獲。由年青人組成的研發團隊,主動出擊,為疫情出力,研發新冠病毒凈化器,做體溫槍模具,做護目鏡,用最先進的空調產品裝配雷神山火神山醫院,生產口罩機……,有需要就擔當。
我們找到克服疫情的辦法,是一種精神!忘我、舍我、關愛社會和他人的精神。當你愿意舍得去幫助別人的時候,明天別人一定會回報你。
這次疫情是一次實戰,讓我們的年青人看到付出的價值,各種力量的組合就是勝利。
中國制造業的使命和責任,就是自力更生,自主創新。企業的使命和責任是搭建平臺,堅定不移培養自主人才。疫情過后,格力將投十個億于國家高端醫療設備的短板領域,突破核心技術。
新基建是新的平臺,新的起點,用科技創新、自主創新來支撐。
薄連明:
行動是面對疫情的唯一選擇。千方百計,找到方法。
扛起企業家的責任,關愛員工安全,關懷上下游的伙伴,體現企業擔當,命運共同體的結合會更加緊密。
用確定性對付不確定性,以不變應萬變,企業的價值觀和哲學是不變的。堅持三大主義:價值主義,滿足用戶沒有滿足的需求,不做跟隨者,做創新者;技術主義,技術創新帶動商業模式創新;長期主義,選擇好賽道,堅持。
疫情后經濟恢復,“新基建”的提出符合我國經濟增長方式轉變為靠創新驅動的要求,為科技創新注入強大的動力,對科技創新企業來說迎來春天。
劉自鴻:
在不確定的世界中如何用確定的原則、方法、思想和執行力消除不確定性。
借此機會停下來思考很有必要,有哪些事情可以創造更多的價值?
做好最壞的打算就可以生存,相信美好的明天就可以發展。
技術創新是支撐我們發展的“新基建”,新技術怎么幫助更多的行業有新的發展、新的增長點、創造新的價值?科技創新是“新基建”最重要的部分。
徐少春:
疫情是大考,只有經歷黑暗的時刻才能區分偉大和平庸。
化危為機,危機可能就是轉機,經過疫情的洗禮,一定會誕生一批偉大的企業。
新基建是為科技企業量身定做的,為企業發展注入強大的動力。
新基建也是打造一個新的基礎,用數字化技術構建新的數字基礎設施,打開一個新的空間,讓傳統產業更多地數字化、智能化、平臺化,賦能傳統行業,創新產生新動能,帶動中國各行各業煥發新面貌。