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第一章 總則

第一條 為加快推進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)人員的實(shí)踐能力，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟開(kāi)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)（以下簡(jiǎn)稱實(shí)訓(xùn)基地）。為加強(qiáng)對(duì)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與管理，特制定本辦法。

第二條 實(shí)訓(xùn)基地作為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才梯隊(duì)建設(shè)的重要組成部分，是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)踐教學(xué)、能力訓(xùn)練和培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)的重要場(chǎng)所，應(yīng)把培養(yǎng)適應(yīng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展需要的高素質(zhì)、全面發(fā)展的產(chǎn)業(yè)人才作為工作重點(diǎn)，積極創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)方式方法，為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展提供人才保障。

第三條 實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)本著"資源共享、勤儉辦學(xué)"的原則，結(jié)合工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展方向和主要工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理設(shè)置，協(xié)調(diào)發(fā)展。應(yīng)根據(jù)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)亟需的產(chǎn)業(yè)人才，吸收科研、新技術(shù)發(fā)展的最新成果，制定實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)方法，開(kāi)展實(shí)訓(xùn)工作。通過(guò)實(shí)訓(xùn)增強(qiáng)學(xué)員技能以及綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,注重培養(yǎng)學(xué)員創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神。

第四條 實(shí)訓(xùn)基地主要依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、高等學(xué)校、職業(yè)院校、科研院所等單位進(jìn)行建設(shè)與管理。

第二章 管理職責(zé)

第五條 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟（以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)盟”）作為實(shí)訓(xùn)基地的歸口管理部門，主要職責(zé)是：

（一）制定實(shí)訓(xùn)基地管理辦法，組織開(kāi)展實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)、遴選、年度考核、評(píng)估等工作；

（二）指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行和管理。

第六條 實(shí)訓(xùn)基地主體單位或牽頭單位是實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和運(yùn)行管理的責(zé)任單位，主要職責(zé)是：

（一）制定實(shí)訓(xùn)基地專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，組織完成實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。完善實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)、實(shí)訓(xùn)教材等教學(xué)資料，準(zhǔn)備好實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備及材料，合理安排實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人員，保證實(shí)訓(xùn)的教學(xué)順利進(jìn)行；

（二）確定實(shí)訓(xùn)基地組織架構(gòu)，包括主任、副主任、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)員等；

（三）為實(shí)訓(xùn)基地提供相應(yīng)的后勤保障以及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等條件。

第三章 申請(qǐng)與條件

第七條 申請(qǐng)實(shí)訓(xùn)基地的責(zé)任單位應(yīng)具備以下基本條件：

（一）組建單位須具有獨(dú)立法人資格；

（二）有明確的實(shí)訓(xùn)定位和建設(shè)規(guī)劃，實(shí)訓(xùn)方向符合工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和主要工作內(nèi)容，滿足實(shí)訓(xùn)基地所在地的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點(diǎn)圍繞《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“崗位艙”中的崗位方向開(kāi)展實(shí)訓(xùn)；

（三）具備良好的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所或場(chǎng)地，擁有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的實(shí)訓(xùn)設(shè)備、儀器裝備及配套設(shè)施等，可滿足20位以上學(xué)員同時(shí)動(dòng)手操作的實(shí)訓(xùn)環(huán)境，具備充足的建設(shè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)，健全的管理制度，可良好運(yùn)行的能力；

（四）擁有教學(xué)水平高、組織能力強(qiáng)、熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工作的教學(xué)帶頭人；有一支教學(xué)能力強(qiáng)、年齡與知識(shí)結(jié)構(gòu)較為合理的實(shí)訓(xùn)隊(duì)伍；

（五）責(zé)任單位應(yīng)牽頭或深度參與形成同實(shí)訓(xùn)方向一致的聯(lián)盟研究成果，有培養(yǎng)綜合研究型、技術(shù)應(yīng)用型、技術(shù)創(chuàng)新型人才的能力。高等學(xué)校類的責(zé)任單位應(yīng)設(shè)置與實(shí)訓(xùn)方向相關(guān)的專業(yè)；企業(yè)類的責(zé)任單位應(yīng)具備與實(shí)訓(xùn)方向一致的技術(shù)、模式能力；

（六）責(zé)任單位對(duì)實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)具有較強(qiáng)應(yīng)用推廣能力，對(duì)學(xué)員具有較強(qiáng)的就業(yè)指導(dǎo)能力。

第八條 具備基本條件并符合要求的實(shí)訓(xùn)基地，其責(zé)任單位可向聯(lián)盟申報(bào)，提出申請(qǐng)。一個(gè)責(zé)任單位在一個(gè)評(píng)估周期內(nèi)僅可以申請(qǐng)一個(gè)聯(lián)盟實(shí)訓(xùn)基地。

第九條由優(yōu)勢(shì)企業(yè)、高等學(xué)校、職業(yè)院校、科研院所聯(lián)合申報(bào)實(shí)訓(xùn)基地可優(yōu)先推薦。

第四章 遴選與授牌

第十條 實(shí)訓(xùn)基地依照“自愿申請(qǐng)，擇優(yōu)遴選”原則進(jìn)行遴選與授牌。聯(lián)盟每年集中遴選一次。

第十一條 聯(lián)盟組織專家對(duì)責(zé)任單位提交的《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實(shí)訓(xùn)基地申請(qǐng)書(shū)》進(jìn)行答辯評(píng)審。根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)，視情況開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)核查，研究確定實(shí)訓(xùn)基地名單和實(shí)訓(xùn)方向，按程序予以公示。

第十二條 對(duì)公示中無(wú)異議的實(shí)訓(xùn)基地，經(jīng)聯(lián)盟常務(wù)理事會(huì)審議，正式通過(guò)為聯(lián)盟實(shí)訓(xùn)基地，并頒發(fā)證牌。實(shí)訓(xùn)基地統(tǒng)一命名為“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟XXXXX實(shí)訓(xùn)基地（責(zé)任單位）”。其中，XXXXX為責(zé)任單位自擬實(shí)訓(xùn)基地名稱。

第五章 運(yùn)行與管理

第十三條 實(shí)訓(xùn)基地實(shí)行“開(kāi)放、交流、合作、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制。

第十四條 實(shí)訓(xùn)基地主任由責(zé)任單位推薦，實(shí)訓(xùn)基地副主任由責(zé)任單位和聯(lián)合單位共同推薦，報(bào)常務(wù)理事會(huì)審議。實(shí)訓(xùn)基地主任、副主任應(yīng)在本領(lǐng)域內(nèi)具有較高教學(xué)水平，較強(qiáng)組織能力和管理能力，負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地的日常工作，年齡一般不超過(guò)60周歲。

第十五條 實(shí)訓(xùn)基地主任、副主任任期3年，可連選連任。每年在實(shí)訓(xùn)基地工作時(shí)間一般不少于3個(gè)月。

第十六條 實(shí)訓(xùn)基地的目標(biāo)、任務(wù)和實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)方案等，由本實(shí)訓(xùn)基地制定，由聯(lián)盟組織相關(guān)工作組討論，報(bào)常務(wù)理事會(huì)審議。實(shí)訓(xùn)基地主任每年作一次實(shí)訓(xùn)基地工作報(bào)告。

第十七條 實(shí)訓(xùn)基地要加大對(duì)外開(kāi)放的力度，努力實(shí)現(xiàn)資源共享，促進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)人才培養(yǎng)工作交流，鼓勵(lì)通過(guò)合作等形式積極開(kāi)展實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。

第十八條 實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)配備固定實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人員。

第十九條 實(shí)訓(xùn)基地要建立健全規(guī)章制度，建立工作檔案，注重實(shí)訓(xùn)設(shè)備的管理，逐步提高實(shí)訓(xùn)基地的開(kāi)放程度，提高實(shí)訓(xùn)設(shè)備的利用率和使用效益。

第二十條 實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)多渠道籌措研究與管理經(jīng)費(fèi)。實(shí)訓(xùn)基地的日常費(fèi)用由實(shí)訓(xùn)基地、責(zé)任單位自籌，鼓勵(lì)吸引社會(huì)力量投資實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

第二十一條 確因實(shí)訓(xùn)基地發(fā)展需要，變更實(shí)訓(xùn)方向的情況，實(shí)訓(xùn)基地可向聯(lián)盟提交《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)方向變更申請(qǐng)書(shū)》。由聯(lián)盟組織專家進(jìn)行答辯評(píng)審，根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)，按程序予以公示。將相關(guān)情況報(bào)聯(lián)盟常務(wù)理事會(huì)審議后，正式變更。

第六章考核與評(píng)估

第二十二條 責(zé)任單位應(yīng)對(duì)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行年度考核，考核情況應(yīng)報(bào)聯(lián)盟備案。

第二十三條 聯(lián)盟對(duì)實(shí)訓(xùn)基地每三年進(jìn)行一次定期評(píng)估。評(píng)估主要對(duì)實(shí)訓(xùn)基地前三年的整體運(yùn)行狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，指標(biāo)包括：實(shí)訓(xùn)方向計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)任務(wù)的完成情況，學(xué)員考核通過(guò)情況、實(shí)訓(xùn)基地隊(duì)伍建設(shè)、開(kāi)放交流與運(yùn)行管理等。由聯(lián)盟組織專家開(kāi)展實(shí)訓(xùn)基地評(píng)估工作，進(jìn)行相關(guān)情況材料核查，或現(xiàn)場(chǎng)檢查，形成評(píng)估意見(jiàn)。

第二十四條 實(shí)訓(xùn)基地評(píng)估結(jié)果有以下情況之一的為不合格：

（一）評(píng)估專家組認(rèn)定評(píng)估材料不合格；

（二）無(wú)特殊原因，逾期一個(gè)月不上報(bào)評(píng)估材料；

（三）上報(bào)材料內(nèi)容嚴(yán)重不實(shí)或者數(shù)據(jù)存在虛假；

（四）有重大違規(guī)、違法行為。

第二十五條 聯(lián)盟根據(jù)評(píng)估意見(jiàn)，結(jié)合年度考核情況，確定實(shí)訓(xùn)基地評(píng)估結(jié)果并向社會(huì)公布；評(píng)估不合格的實(shí)訓(xùn)基地撤銷其聯(lián)盟實(shí)訓(xùn)基地資格。

第七章附則

第二十六條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。

第二十七條 本辦法由工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟負(fù)責(zé)解釋。